entrega de certifiacdos, por haber aprobado el curso de computacion, en el area de primer nivel.

INAUGURACIÓN DE LAS CAPILLAS VELATORIAS DE NUESTRA CAPILLA

SEÑORES, SEÑORAS, AMIGOS, AMIGAS, INVITADOS PRESENTES, BIENVENIDOS NUESTRO MOVIMIENTO COOPERATIVO EN EL MUNICIPIO TORRES TIENE SU ORIGEN EN LA DÉCADA DE LOS SESENTA, CUANDO NUESTRA QUERIDA HERMANA MAYOR, COOPERATIVA DIVINA PASTORA INICIA SUS ACTIVIDADES EN BARRIO NUEVO; DE ALLÍ SURGEN LOS GRUPOS PROMOTORES CON JESÚS NIEVES COMO COORDINADOR, PARA EXPANDIR ESTE MODELO DE ECONOMÍA SOLIDARIA EN NUESTRO MUNICIPIO. Y ES ASÍ COMO SE CONSTITUYE LA ASOCIACIÓN COOPERATIVA MIXTA LOYOLA, LA CUAL INICIA SUS ACTIVIDADES CON EL SERVICIO DE AHORRO Y PRÉSTAMO. VIVIENDO LA EXPERIENCIA DE CECOSESOLA, SE IMPLEMENTA A TRAVES DE CECOSESOTO, HOY CECOTORRES, EL SERVICIO FUNERARIO. LOS DESEOS DE SEGUIR CRECIENDO PERMITEN QUE LOS DIRECTIVOS DE LA EPOCA, CON LA PRESENCIA ACTIVA DE NUESTRO QUERIDO ASOCIADO ELIO PIÑA RANGEL, LOGREN UN FINANCIAMIENTO Y SE ESTABLECE LA FERIA DE VIVERES, ASI MISMO LA ASAMBLEA APRUEBA LA INCORPORACION DE UNA BIBLIOTECA, CON LIBROS DONADOS POR LA COMUNIDAD Y ASOCIADOS AMIGOS, ATENDIDA EN SUS PRINCIPIOS POR EL ASOCIADO HARRYS RODRIGUEZ. AÑOS MÁS TARDE SE SIGUE EL EJEMPLO DE LA COOPERATIVA HERMANA, SANTO DOMINGO BRASIL Y SE DA INICIO AL SERVICIO DE AHORROS A LA VISTA EN EL MARCO DE SOLUCIONES FINANCIERAS. AL MISMO TIEMPO SE LE ANEXA AL SERVICIO DE BIBLIOTECA LA PARTE DE INFORMÁTICA Y SE CONSTITUYE ASÍ LA BIBLIOTECA VIRTUAL “ELIO PIÑA RANGEL” CON INFORMACIÓN TECNOLOGICA A TRAVÉS DE INTERNET, CON EL OBJETIVO DE DAR SERVICIO EXONERADO DE PAGO A LOS ASOCIADOS Y AFILIADOS. SE ESTABLECE TAMBIEN EL SERVICIO DE SALUD EN CECOTORRES, Y LAS ÁREAS DE OFTALMOLOGÍA Y ODONTOLOGIA DIRECTO POR LA COOPERATIVA, ADEMÁS DE LA SALUD DEPORTIVA CON LAS BAILOTERAPIAS, ESPECIAL PARA ABUELOS Y ABUELAS, A QUIENES QUEREMOS EXPRESAR QUE SON IMPORTANTES PARA NUESTRA COOPERATIVA.
HOY ESTAMOS APERTURANDO EL AREA DE SERVICIO DE SALA VELATORIA, EN NUESTRA SEDE, LOGRO QUE SE OBTIENE GRACIAS A LOS ASOCIADOS, CON SU DESPRENDIMIENTO, GENEROSIDAD Y SOLIDARIDAD, APORTARON LO NECESARIO PARA QUE NUESTRO GRAN AMIGO TEODORO ROMERO , HOMBRE RESPETUOSO Y SOLIDARIO CON NUESTRO MOVIMIENTO, Y LA SIEMPRE AMABLE Y SERVICIAL DIUSKA DATICA, NOS APOYARAN EN LOS TRÁMITES PARA QUE CON TODA CONFIANZA, NUESTRA QUERIDA Y RESPETADA CASA PROPIA, NOS APROBARA EL FINANCIAMIENTO QUE PERMITIÓ EL DESARROLLO DE ESTE GRAN PROYECTO, Y HOY SE PONE AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD TORRENSE.
A NUESTROS MIEMBROS DIRECTIVOS FUNDADORES: MANUEL CASTRO, MISIA CARMEN DE RODRIGUEZ, SILVIA DE ROJAS, TITO MELENDEZ, SAMUEL VARGAS, PABLO BASTIDAS, JESUS APONTE, JOSE TROCONIS, BONIFACIO SISIRUCA, JORGE MELENDEZ, MIGUEL MENDOZA, MARIO CARRASCO, ALEJANDRO CHIRINOS, CIRILO MELENDEZ, OTILIO ALDAZORO, ABDON OCANTO, ENTRE OTROS, ¡GRACIAS!, AÚN SE LES RECUERDA CON CARIÑO Y RESPETO Y PARA NOSOTROS SON LOS RESPONSABLES DE LO QUE ACTUALMENTE ES NUESTRA COOPERATIVA. ELIO PIÑA RANGEL, AURORA ALVAREZ, RAMÓN GERARDO GUARECUCO, CARLOS OLLARVES, PABLO BASTIDAS Y HARRY RODRIGUEZ, ASOCIADOS EJEMPLARES, QUE CON AMOR Y SOLIDARIDAD, DIERON Y AUN SE MANTIENEN DEDICANDO PARTE DE SU TIEMPO AL QUEHACER COOPERATIVO. SON EJEMPLO VIVO: ELIO PIÑA CON SU APORTE TANTO EN IDEAS COMO EN PRESENCIA HASTA EL FINAL DE SUS DIAS Y DESDE DONDE ESTA NOS SIGUE ANIMANDO A SEGUIR ADELANTE, AURORA, LA SECRETARIA DE TODA LA VIDA, EXPERTA EN REDACCIÓN Y ESCRITURA DE LAS ACTAS, RAMÓN GERARDO GUARECUCO CON SU TIEMPO DISPONIBLE PARA REPRESENTARNOS ANTE CUALQUIER INSTITUCIÓN O ACTIVIDAD DENTRO O FUERA DE NUESTRA CIUDAD; PABLO BASTIDAS EL DIRECTIVO VITALICIO QUE NUNCA NOS ABANDONA Y HASTA HOY SE MANTIENE CON NOSOTROS AYUDANDO Y BRINDANDO EL APOYO NECESARIO PARA QUE NO DESMAYEMOS EN NUESTRA LUCHA POR LOGRAR PROYECTOS DE SERVICIOS QUE PERMITAN MEJORAR NUESTRA CALIDAD DE VIDA. HARRYS RODRÍGUEZ, EL ETERNO ADMINISTRADOR, MENSAJERO, VIGILANTE, EL UTILITI, QUE DA MAS DE LO QUE TIENE DE SU TIEMPO PARA QUE NUESTROS PROYECTOS SALGAN ADELANTE. A NUESTRAS COOPERATIVAS HERMANAS: COROMOTO TORRELLAS, DIVINA PASTORA Y SANTO DOMINGO QUE SIEMPRE NOS ACOMPAÑAN Y SE HACEN SOLIDARIAS EN LA CONSECUCIÓN DE NUESTROS PROYECTOS, BRINDANDONOS SU APOYO TANTO EDUCATIVO COMO FINANCIERO, A NUESTROS AMIGOS DE LA COMUNIDAD: PREBISTERO JAIME VIVAS, LILA DE PIÑANGO, EGILDA LAMEDA, IRMA RODRÍGUEZ, CARMEN DE RODRÍGUEZ, SANTA PORTELES, QUE PONEN SU GRANITO DE ARENA EN LA PARTE ESPIRITUAL PARA QUE LA COMUNIDAD RECIBA EN NUESTRA COOPERATIVA, LA PALABRA DE DIOS Y LA EUCARISTIA. A TODOS ELLOS, ¡GRACIAS! NOS DEJAN SU EJEMPLO PARA DESARROLLAR APTITUDES QUE NOS PERMITEN CRECER COMO ORGANIZACIÓN DE ECONOMIA SOCIAL Y SOLIDARIA, BAJO LOS CRITERIOS DE NUESTROS PRINCIPIOS Y VALORES COMO BANDERA DE ACCIÓN.

INSTANCIAS COORDINADORAS

COOPERATIVA, COOPERATIVISMO…………

Nuestros aborígenes practicaban formas de cooperativismo cuando realizaban todos juntos, unidos, sus labores de supervivencia: caza, pesca y agricultura; así mismo se unían para realizar sus actividades sociales y/o culturales. Compartían el fruto de estas actividades distribuyéndolas entre todos los participantes.
El cooperativismo nace por la exigencia de realizar actividades con la ayuda mutua y el esfuerzo propio de todos los integrantes de una comunidad, en forma unida y organizada, para lograr objetivos que permitan satisfacer necesidades que generen un bienestar común y colectivo. En nuestra comunidad, el cooperativismo tiene sentido cuando nos incorporamos a la hermosa y generosa labor de cooperar bajo principios, valores y reglas que aplicadas en la participación de las actividades económicas y sociales que realizamos nos brindan beneficios satisfactorios acordes a nuestras exigencias y necesidades.
Llamamos COOPERATIVA a la organización o empresa que con carácter asociativo, sin fines de lucro y gracias al aporte y la autogestión que realizan y desarrollan sus participantes asociados, en forma justa e igualitaria para todos, logra obtener, bien sea por la producción y/o la distribución, bienes y servicios para satisfacer necesidades acordes a las exigencias comunes del colectivo.
Se puede caracterizar como empresa social por la forma como organiza, maneja y distribuye los recursos y excedentes producto de sus actividades económicas, por medio de la autogestión, no genera lucro, los aportes, beneficios y excedentes se distribuyen para todos por igual: no hay privilegios, no hace diferencias en los aportes económicos, no hay discriminación de raza, ideología política o religiosa. Las actividades no están enmarcadas solamente en lo económico, se consideran importantes las actividades sociales, educativas, culturales y las relaciones interinstitucionales haciendo énfasis en el acto cooperativo de acuerdo a lo contemplado en los principios y valores del cooperativismo, la remuneración viene dada por anticipos y excedentes societarios.
La estructura organizativa funciona en forma democrática, colectiva y participativa, las decisiones se toman en la Asamblea General de Asociados, y es allí donde se conforma esta estructura organizativa bajo el marco de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas; previendo, por lo menos, las instancias necesarias para coordinar los procesos administrativos, de control, evaluación, educativos y otras de acuerdo a las necesidades de la cooperativa.
Para vivir el cooperativismo en forma consciente, equilibrada, responsable y transparente, es necesario cumplir con los principios que rigen al movimiento cooperativo, los cuales permiten que se mantenga en el tiempo la acción colectiva y a su vez poner en práctica los valores en una organización cooperativa.

Ingreso Libre Y Voluntario para las personas capaces de utilizar los servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociado sin discriminación de género, raza, clase social, ideología política y religiosa.

Gestión democrática Todos los asociados tienen iguales deberes y derechos, participan activamente en la fijación de políticas y en la toma de decisiones, gestionan y administran en forma democrática

Participación Económica Los asociados contribuyen equitativamente para formar el capital de la Cooperativa, se distribuyen los excedentes en proporción a las operaciones y labores propias, asignando excedentes para la constitución de reservas, el desarrollo de la cooperativa y otras actividades aprobadas por los asociados.

Autonomía e Independencia la organización es autónoma, gerenciada por los asociados, que colaboran entre sí para obtener servicios eficientes. Para cualquier acuerdo con terceros, o fuentes externas, debe prevalecer la autonomía cooperativa y el control democrático. No intervienen motivaciones de orden político o religioso.

Educación, Formación e Información se debe fomentar la educación y capacitación de los asociados para asegurar el desarrollo de la organización, mantener información permanente sobre el desarrollo y resultados del plan anual, además de informar al público en general sobre la naturaleza y beneficios del cooperativismo.

Integración la cooperación entre las cooperativas fortalece el movimiento cooperativo a través de estructuras locales, regionales, nacionales e internacionales mediante un trabajo conjunto que permite una mayor eficacia en el desarrollo de los planes y objetivos trazados.

Interés por la Comunidad El trabajo cooperativo tiene como centro satisfacer necesidades de sus asociados, sin embargo también se trabaja por el desarrollo sostenible de las comunidades fomentando mecanismos y sistemas de participación que conlleven a procesos comunitarios solidarios.

CECOTORRES. EVOLUCION

CECOTORRES:
Surge como una necesidad de las personas que forman parte como miembros asociados de las cooperativas existentes en el Municipio Torres para los años 70, los cuales estudian la factibilidad del requerimiento de los Servicios Funerarios por la gran facilidad de pago a un precio de costo accesible. Con el tiempo se consolida como servicio mejorando la estructura física así como el recurso humano y gracias a la integración y participación de las cooperativas de base se fortalece y crece desarrollando otros servicios que los mismos asociados comenzaron a solicitar como los servicios de Salas Velatorias, Gas Cooperativo y Salud en sus tres áreas: Atención Médica general y especializada, Laboratorio y Farmacia.

En 1966 comienza a dar sus primeros pasos el movimiento cooperativo en Carora, gracias al padre Justiniano Zovich, padre franciscano y párroco de la Iglesia Divina Pastora, ubicada en Barrio Nuevo, , quien cuenta sus experiencias de las ventajas que producen las organizaciones tipo cooperativa en su país natal Yugoslavia a su barbero Jesús (CHUS) Nieves, este se convierte en su primer seguidor cooperativista transmitiendo se entusiasmo a un grupo de caroreños, los cuales conforman el primer grupo promotor y fundador de la Asociación Cooperativa Mixta Divina Pastora, ¡la primera cooperativa torrense! y así van surgiendo otras cooperativas con la promoción y entusiasmo de Jesús Nieves y otros compañeros, formándose la Cooperativa Coromoto Torrellas, se va extendiendo el movimiento cooperativo a otras comunidades urbanas y rurales, teniendo siempre como objeto satisfacer necesidades primarias y se constituyen las cooperativas Aregue, Quebrada Arriba, Santo Domingo Brasil, Loyola, Valle de Jesús, Los Arangues, El Progreso, Sicarigua, etc.

Para esa época la forma de integración tanto regional como nacional se da a través de las Federaciones, para el año 1970 estos organismos estaban muy cuestionados a nivel nacional sus agremiados no sentían un verdadero apoyo integrador en las regiones. De acuerdo con el principio de integración, para esa época se exigía la constitución de una cooperativa de segundo grado que integrara a las cooperativas ya existentes en nuestro Municipio, brindando un servicio especifico y concreto; teniendo como experiencia la constitución de la primera Central Cooperativa de Servicios Sociales de Barquisimeto “CECOSESOLA” constituida en 1967 con un servicio funerario y a bajo costo, las cooperativas de Carora siguen el ejemplo y deciden constituir el 1º de Noviembre de 1970 la Central Cooperativa de Servicios Sociales de Torres, “CECOSESOTO”, para prestar el servicio funerario, con la asesoría de Jesús Nieves encargado de la promoción y dirección de este proyecto, por ser extensionista del Centro Gumilla, principal centro formador de cooperativistas en el estado Lara. Años mas tarde CECOSESOTO cambia su denominación y pasa a llamarse CECOTORRES (Central Cooperativa de Torres).

Es así como la integración de las centrales cooperativas toman tanto impulso a nivel regional que en la modificación de la Ley general de Asociaciones Cooperativas se define a las Centrales como Organismos de Integración Regional, y bases de un organismo de integración nacional: CECONAVE. De esta forma CECOTORRES se integra y hace vida con las centrales de otras regiones para evaluar, analizar y planificar el trabajo cooperativo utilizando la creatividad propia y metodología de trabajo adaptado a la realidad constituyendo un departamento de educación con una gran proyección nacional en el movimiento cooperativo; el trabajo incluye la conformación de grupos de asociados para discutir en forma consciente los problemas colectivos de las comunidades en general y buscar soluciones y respuestas acordes a las realidades presentes.

CECOTORRES y sus cooperativas asociadas intervienen en varias luchas sociales brindando el máximo apoyo a las comunidades para mejorar la calidad de vida en la ciudad (Carora), en la época que no existían las ASOVES, entre estas luchas se cuenta: lograr las rebajas en las tarifas de los servicios de electricidad y agua, en 1973 la construcción del Ciclo Básico Carora, hoy Unidad Educativa Dr. Julio Segundo Álvarez, en 1974 la construcción del Hospital Pastor Oropeza, apoyo a las comunidades en el requerimiento de ampliación de tuberías de aguas negras y aguas blancas, asfaltado de calles, etc.

Para el funcionamiento de la estructura organizativa, CECOTORRES cuenta con un Estatuto y Reglamento Interno adaptado a la Nueva Ley Especial de Asociaciones Cooperativa generándose la conformación de las instancias coordinadoras necesarias para el desarrollo de los servicios que hoy por hoy presta esta institución cooperativa, la cual tiene un gran desarrollo como organización generadora de servicios sociales y, por supuesto, empleo productivo en lo profesional, administrativo y operativo.
“Nuestra experiencia nos dice que para resolver problemas y generar beneficios colectivos debemos actuar con la mayor participación de todos en un organismo de integración que nos permita el acceso a los procesos de búsqueda de los recursos necesarios para el logro de nuestros objetivos comunes”.

ASOCOLOYOLA (María Díaz)